當前位置:首頁 > 重慶事業單位招聘網
強烈推薦:2018年重慶事業單位招聘考試權威復習資料!一次通關必備,命中率超高!
 

2020年重慶武隆區事業單位招聘考試公告(66人)

發布時間:2020-12-04 08:42:34 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年12月04日訊:為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。  

   一、招聘原則  

   堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

   二、招聘單位及人數  

   本次面向社會公開招聘事業單位工作人員66名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。  

   三、招聘范圍和對象  

   (一)基本條件  

   1.具有中華人民共和國國籍;  

   2.遵守憲法和法律;  

   3.具有良好的品行;  

   4.適應崗位要求的身體條件;  

   5.符合崗位所需的其他條件;  

   6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。  

   7.其中面向貧困大學生招聘的崗位,除應符合上述1-6款條件外,還應符合以下條件:

  具有武隆區戶籍(含因高考升學戶口已遷到高校的人員),經武隆區扶貧辦認定的農村建檔立卡貧困戶家庭或經武隆區民政部門認定的城鄉低保家庭或經武隆區就業部門認定的城鎮零就業家庭的全日制普通高校大專以上學歷畢業生。

  8.其中面向村(社區)干部、本土人才招聘的崗位,除應符合上述1-6款條件外,還應符合以下條件之一:

  ①擔任武隆區村(社區)書記、主任3年以上或擔任專職干部5年以上的村(社區)干部;

  ②在武隆區村掛職本土人才或有本土人才任職經歷5年以上的村(社區)干部。

  上述村(社區)干部、本土人才的任職及任職年限,以區委組織部、區民政局審查確認的依據為準。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍  

   曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。  

  現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

  法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 

  (三)工作經歷  

  本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年12月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。  

  (四)年齡計算  

  本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月14日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年12月15日及以后出生,依次類推。

  (五)畢業(學位)證書及專業  

  本次招聘所有崗位,報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。    

  參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件8)進行專業資格審核。專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

  專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。    

  (六)特別說明  

  本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲。崗位設置上,如管理9級以上,均含管理9級。以此類推。  

  本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。   本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時提供。

  對要求具備護士執業資格的招聘崗位,2019、2020、2021屆高校畢業生暫未取得護士執業資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;聘用后,簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期,在試用期內未取得執業資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應執業資格的,依法解除聘用合同。 

  四、報名  

  本次公開招聘采取網上報名方式進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

  (一)網上報名

  1.提交報考申請  

  報考人員于2020年12月15日9:00至12月17日24:00期間,登錄以下網站(網址http://222.178.212.194:4450/wl2020/),進入報名系統,提交報考申請,逾期不再受理。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  本次網上報名實行誠信報考,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,如實準確填報各項報名信息,并上傳電子登記照(照片為jpg格式,20kb以下)。招聘單位不對網上填報信息進行資格審查,只審核電子照片是否符合要求,照片審核通過即視為報名通過,因電子照片審核未通過的,可在2020年12月18日18:00時前進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息后1日內登錄報名系統查詢是否審核通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。

  2.網上繳費  

  報考人員須在2020年12月19日17:00時前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科收取),確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。  

  3.未達到開考比例人員的處理  

  實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由武隆區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。    

  4.打印準考證  

  報名并繳納了考務費的報考人員,于2020年12月24日上午9:00時至12月26日早上8:30時登錄報名系統(網址:http://222.178.212.194:4450/wl2020/),打印本人筆試準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。  

  各招聘崗位的最終報名人數、繳費情況一覽表將在繳費結束3個工作日內,在重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)上進行公布。  

  五、考試  

  本次公開招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目和專業科目,面試項目為綜合面試,各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

  (一)筆試  

  1.公共科目考試內容為《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識(衛生類)》;專業科目考試內容為《管理基礎知識》,分值均為100分。各崗位筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1),考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行,均采用閉卷筆答方式。

  【筆試資料】2020年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

  2.筆試時間初定于2020年12月26日(星期六),具體時間和考試地點詳見《準考證》。

  筆試中有任一科缺考的,不得進入下一環節。

  3.筆試成績公布  

  筆試成績、進入現場資格審查人員名單、資格審查時間等相關信息在筆試結束后7個工作日內公布,請報考人員登陸重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)自行查詢。  

   A類考試類型崗位進入資格審查的人員,按照與擬招聘崗位人數3:1比例,根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和,從高到低依次確定。

   B類考試類型崗位進入資格審查的人員,按照與擬招聘崗位人數3:1比例,根據公共科目筆試成績,從高到低依次確定。 

  若最后一名人選成績出現并列,則并列進入。達不到3:1的,可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環節;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經武隆區人力社保局報重慶市人力社保局認定,可進一步降低比例至1:1。  

  (二)現場資格審查  

  資格審查在筆試后、面試前進行。進入資格審查的人員按照重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)公布的時間、地點,持本人有關材料參加現場資格審查,所需材料詳見《現場資格審查所需材料》(附件2)。資格審查必須本人到場,不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。

  資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試資格的,取消面試資格,其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由區人力社保局結合考生考試成績研究確定。若遞補人選筆試成績相同,則一并進入面試。

  若遞補進行后,后續環節競爭比例仍達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報考人員屬急需緊缺人才的,經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低競爭比例開展面試。

  (三)面試   

  進入面試環節人員名單通過重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)公布。  

  A類、B類考試類型崗位的綜合面試方式均為結構化面試,主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

    【面試資料】2020年事業單位考試面試復習資料

  組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。  

  (四)考試考核總成績計算  

  1.A類考試類型崗位

  考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

  2.B類考試類型崗位

  考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

  考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(執業)資格、公共科目成績、專業科目筆試成績、面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。  

  考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后3個工作日內在重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)公布。

  六、體檢和考察  

  體檢由武隆區人力社保局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經武隆區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

  體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。  

  考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。  

  對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額不再遞補。  

  若有報考人員體檢不合格、或在體檢、考察前經確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行一次遞補,之后出現的缺額不再遞補。  

  市內機關事業單位工作人員,處于試用期或最低服務期限內的,不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員滿最低服務期限的,在面試資格審查時提供所在單位、主管部門及具有相關人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7),應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進入后續環節資格。  

  七、公示  

  考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)上發布,請考生及時關注。  

  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

  八、聘用及待遇 

  經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后,報武隆區人力社保局審批。  

  經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。  

  公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。  

  聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。  

  本次公開招聘全部崗位人員一經聘用,須在武隆區最低服務滿3年(其中報考武隆區鄉鎮人民政府的崗位須在本鄉鎮最低服務滿5年);未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。  

  九、紀律要求  

  公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

  公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

  十、其他  

  本簡章由重慶市武隆區人力社保局負責解釋。  

  1.政策咨詢電話

  A類崗位:區人力社保局 023-77825998、023-77722036

  B類崗位:區衛生健康委 023-77788861

  2.網上報名、考試考務咨詢電話:023-77825998 

  重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。 

  附件:1.武隆區2020年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

  2.現場資格審查所需材料

  3.武隆區2020年下半年公開招聘事業單位工作人員現場資格審查表

  4.武隆區面向高校貧困畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表

  5.武隆區面向優秀村(社區)干部(本土人才)公開招聘事業單位工作人員報名表

  6.工作經歷證明

  7.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

  8.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

相關文章
全國各省事業單位招聘網導航
日韩电影A无码,日本毛片网站,日本,视频,亚洲AVAV天堂Av在线网,国产亚洲视频中文字幕在线