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2021年重慶梁平區面向高校畢業生招聘教育事業單位人員公告

發布時間:2020-12-01 16:02:09 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年12月01日訊:為促進我區教育事業發展,改善教師隊伍結構,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)和《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等有關規定,經市人力社保局備案,現面向2021屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考察方式進行。

  二、招聘單位及人數

  本次招聘教育事業單位工作人員49名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

  三、招聘范圍和對象

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好品行;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

  7.大學就讀期間各科成績無補考,且≥61分,以學校教務處蓋章的成績單為準。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現役軍人;在讀的非2021年應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

  法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  (三)年齡計算。

  本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月8日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1989年12月9日及以后出生,依次類推。

  (四)畢業(學位)證書及專業。

  本次招聘對象為2021年應屆高校畢業生,報考人員應以即將取得的最高學歷(學位)及專業報考,其中,在國內高校就讀的,須于2021年7月31日前取得畢業(學位)證書;在國外高校就讀的,須為2020年8月1日之后畢業,且在2021年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

  參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。

  專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

  專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

  (五)特別說明。

  本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如30周歲以下,均含30周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

  本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

  本簡章要求具備教師資格的招聘崗位,2021屆高校畢業生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;其被聘用后,簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期,在試用期內未取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(執業)資格的,依法解除聘用合同。

  四、報名及資格初審

  本次招聘采取網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

  (一)報名時間及網址

  報考人員在2020年12月9日0時至12月10日18時登錄梁平教育人事報名系統(網址:61.161.109.123:8000)提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位(只報學科,不報學校)進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,包括不帶“*”的項目(特別提醒:專業名稱須按畢業證書上內容一字不差填寫),并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

  (二)資格審查

  1.時間:2020年12月11日9時至12月11日18時。

  2.地點:梁平區教委2樓會議室。

  采取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件3)。資格初審合格者,于2020年12月12日0時起登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。

  (三)未達到開考比例人員的處理

  實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。

  五、考試考核

  本次公開招聘考試考核分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試分值為100分,筆試科目為學科專業知識。

  筆試時間初步定于2020年12月13日(星期天),筆試具體時間及地點詳見《準考證》。

  (二)面試

  進入面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試成績出現并列,則并列進入。若面試前一天前,經確認自動放棄面試資格而出現的缺額,由區人力社保局、區教委根據崗位報考情況決定是否遞補,如需遞補,則按筆試成績從高分到低分依次遞補(若筆試成績相同,則同時進入遞補)。未按時參加面試的視為自動放棄。

  若因應聘人未按時參加面試,后續環節競爭比例達不到預定比例的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,且該考生筆試成績應“達到60分”或“筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位首輪應進入后續環節人選的筆試成績最低分”。

  進入面試的人員名單和面試時間地點等信息在梁平區政府公眾網站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/上公布。

  組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為進入選崗簽約環節人選。

  (三)考試考核總成績計算。

  考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(各項成績均采取四舍五入法,保留小數點后面兩位小數)。

  筆試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入簽約環節人員名單等相關事宜于面試結束后在考點張榜公布,并在面試結束后當晚在梁平區政府公眾網站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/上公布。

  六、選崗及簽約

  選崗及簽約初步安排于2020年12月20日上午9:00在梁平區教委七樓大會議室進行。按報考崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選,同一崗位有2個及以上招聘單位的由考生自行選擇,同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時,依次按面試成績、筆試成績、學歷(學位)和學校學業總成績從高到低確定。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。簽約人選確定后,考生與用人單位簽訂《就業協議書》(考生須提供三方協議),并報區教委和區人力社保局備案。

  若經確認自動放棄簽約資格而出現的缺額,由區人力社保局、區教委根據崗位報考情況決定是否遞補,如需遞補,則按報考志愿及考試考核總成績從高分到低分依次遞補(若考試考核總成績相同,依次按筆試成績、面試成績、學歷(學位)和學校學業總成績從高到低確定)。未按時參加簽約的視為自動放棄。

  七、體檢和考察

  體檢由主管部門會同區人力社保局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

  體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

  考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

  對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

  若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。

  八、公示

  考核、體檢、考察及選崗、報到等有關事宜,在梁平區政府公眾網站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/發布,請考生及時關注。

  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

  九、聘用及待遇

  經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

  經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

  招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

  聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

  本次招聘全部人員一經聘用,須在我區教育系統服務5年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

  十、紀律要求

  公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

  應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《誠信應聘承諾》材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

   十一、其他

  1.本簡章由重慶市梁平區人力資源和社會保障局、重慶市梁平區教育委員會負責解釋。現場報名、資格初審、考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請咨詢:023-53239922、53239936、53224012。

   2.本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

  重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

  2021年梁平區面向應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表.xls

  2021年梁平區面向應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名信息表.docx

  2021年梁平區面向應屆高校畢業生公開招聘現場資格審查所需材料.doc

  2015年八月修訂版重慶市考試考核錄用公務員專業參考目錄.doc

  2018年修訂全國技工院校專業目錄.docx

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