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2020年畢節市威寧自治縣醫療衛生事業單位招聘專業技術人員簡章

發布時間:2020-06-10 16:37:53 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年06月10日訊:根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳〈關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知〉》(人社廳發〔2020〕27號)及《威寧自治縣人民政府辦公室關于印發〈威寧自治縣關于深入推進緊密型縣域醫療衛生共同體建設的實施意見〉的通知》(威府辦函〔2019〕147號)精神和要求,結合我縣脫貧攻堅任務重,衛生人才緊缺的實際出發,經自治縣人民政府研究同意并報畢節市人力資源和社會保障局批復同意,2020年公開招聘專業技術人員120名。現制定《威寧自治縣醫療衛生事業單位2020年公開招聘專業技術人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》):

  一、招聘原則

  (一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、專業知識測評(面試)、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

  二、招聘名額及崗位

  根據工作需要,公開招聘專業技術人員120名,具體名額及專業見《威寧自治縣醫療衛生事業單位2020年公開招聘專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘對象及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

  (三)年齡在18周歲及以上(2002年6月19日及以前出生)、35周歲及以下(1984年6月20日及以后出生)本科及以上高校畢業生,碩士研究生及以上學歷學位(非在職)或副高級專業技術職稱人員年齡可放寬到40周歲(1979年6月20日及以后出生)。

  (四)學歷、資格等要求詳見《崗位一覽表》。

  (五)具有正常履行職責的身體條件。

  (六)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

  (七)同等條件下建檔立卡貧困戶高校畢業生優先聘用。

  以下人員不得報考:

  (一)不能堅持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  (二)2020屆畢業的委培生、定向生原則上不得報考,如委培或定向單位同意其報考的,須由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考。

  (三)截止2020年6月19日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”。

  (四)截止2020年6月19日仍在讀的全日制非2020屆畢業生。

  (五)截止2020年6月19日黨政機關、事業單位、國有企業在職在編及在崗人員。

  (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

  (七)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

  (八)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

  (九)違反計劃生育政策的人員。

  (十)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

  (十一)有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  在畢節市人民政府網(www.bijie.gov.cn)、畢節市人力資源和社會保障網(rsj.bijie.gov.cn)、威寧自治縣人民政府網(www.gzweining.gov.cn)發布公開招聘簡章。時間從2020年6月10日到2020年6月18日。

  (二)報名

  1.本次公開招聘采取現場報名方式進行。

  現場報名時間:2020年6月19日至6月20日(8:30-17:30)。

  現場報名地點:威寧自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳(威寧自治縣海邊街道明珠大道)

  現場報名需提供《威寧自治縣醫療衛生事業單位2020年公開招聘專業技術人員報名表》(附件2.除簽名外的其他內容必須打印、不能手填),并提交相關材料。

  2.考試考務費:100元,現場收取。

  3.報名所需資料:

  (1)《報名表》1份,只收填寫完整的打印表。

  (2)相關證書(畢業證書、學位證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求的有關證明材料。

  (3)近期一寸彩色同底免冠照片3張。

  (4)報考崗位要求的其他相關資料。

  (三)資格審查

  由自治縣招聘領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求,對應聘人員的基本信息、所提供的材料和條件等進行資格審查,資格審查不合格的不予報名,資格審查合格人員直接進入專業知識測評(面試)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消進入下一環節資格或應聘資格。

  報名結束后,如報名人數較多,由招聘領導小組根據具體情況調整專業知識測評(面試)時間,具體測試時間另行通知。

  五、面試及成績

  本次公開招聘考試采取面試方式進行,主要測試崗位相關專業知識,按照實際通過資格審查人數直接進入專業知識測評(面試),專業知識測評(面試)由自治縣招聘領導小組辦公室組織專家進行。

  專業知識測評(面試)總分100分,達到60分(含60分)方能進入下一個環節。

  專業知識測評(面試)內容:崗位相關專業知識。

  專業知識測評(面試)時間:2020年6月21日9:00(考生須8:30前持有效居民身份證到達測試地點候考室。測試時間如有變動,另行通知)。

  專業知識測評(面試)地點:威寧自治縣第九中學(威寧自治縣海邊街道威雙大道中段)

  專業知識測評(面試)成績于測評結束后公布,并在“威寧自治縣人民政府網”進行公布。

  六、體檢

  專業知識測評(面試)結束后,根據應聘人員專業知識測評(面試)成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員專業知識測評(面試)成績末位并列的,需重新組織專業知識測評(面試),第二次專業知識測評(面試)成績高者進入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

  體檢在自治縣招聘領導小組辦公室指定的縣級及以上公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有關規定執行。

  體檢費用由考生自理,體檢時間及有關事宜另行通知。

  七、考察政審

  考察政審工作由自治縣招聘領導小組統一部署,招聘工作領導小組辦公室具體負責實施。

  考察政審工作應成立考察政審組,由兩名以上黨員正式干部組成。考察政審組應當廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

  體檢合格者列為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察政審中,經審定有以下情形之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。一是有《招聘方案》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內貿易流通領域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫療秩序失信、嚴重拖欠農民工工資、科研領域存在嚴重失信等失信聯合懲戒對象的;三是未在規定時間內提交應聘崗位所需學歷、相關資格證書的。

  八、公示和聘用審批

  (一)公示

  經報名、專業知識測評(面試)、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在自治縣招聘領導小組辦公室在“威寧自治縣人民政府網”公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  (二)聘用審批

  擬聘人員公示結果不影響聘用的,填寫《威寧自治縣事業單位聘用人員審批表》,由威寧自治縣人力資源和社會保障局審批,聘用結果報畢節市人力資源和社會保障局備案。聘用單位按照相關規定與受聘人員簽訂聘用合同,并報威寧自治縣人力資源和社會保障局鑒證。聘用人員試用期為一年,試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員全部納入鄉鎮事業編制,由縣醫共體統籌調劑使用,聘用人員在威寧自治縣域內最低服務期限三年。

  被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。不按時報到的,取消聘用資格。

  九、工作要求

  (一)公開招聘工作在威寧自治縣2020年公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員工作領導小組(簡稱“自治縣招聘領導小組”)領導下,由自治縣招聘領導小組辦公室組織實施。

  (二)公開招聘工作接受紀委監委部門和社會各界監督。考生和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

  (三)應聘人員應聘期間須服從工作人員關于疫情防控工作的安排,做好個人防疫防護。

  (四)本次招聘工作相關通知、公示、公告等信息將在威寧自治縣人民政府網上公布,因考生本人未及時查閱的,責任自負。

  (五)在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

  本次招聘不指定任何考試用書,不舉辦任何培訓班。

  聯系電話:

  0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調配股)

  監督電話:

  0857-6650969(自治縣紀委監委派駐第二紀檢監察組)

  十、未定事宜,由自治縣招聘領導小組研究確定。

  本《招聘簡章》由自治縣招聘領導小組負責解釋。

  點擊下載>>>

  1.2020年威寧自治縣醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員崗位一覽表.xls

  2.2020年威寧自治縣醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員報名表.xls

  3.公開招聘誠信報考承諾書.doc

  2020年6月10日

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