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2020年晉城高平市引進高層次人才公告

發布時間:2020-06-10 15:26:38 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年06月10日訊:為深入推進人才強市戰略,緩解我市人才緊缺現狀,根據《晉城市事業單位引進人才實施辦法(暫行)》精神,經研究,決定為我市部分事業單位公開引進一批高層次人才。現公告如下:

  一、引才原則

  1.堅持德才兼備的原則。

  2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、引才辦法及名額

  1.引進全日制博士研究生不受專業限制,經考核合格后,結合所學專業,直接聘用到我市市直空編事業單位。

  引進全日制博士研究生名額不限。

  2.引進全日制碩士研究生,如果報名人數不超過崗位名額,采取考察的方式直接進行考核;如果報名人數超出崗位名額且不超崗位名額5倍,采取面試測評與考察的方式進行考核;如果報名人數超出崗位名額5倍,采取筆試測評、面試測評與考察的方式進行考核。

  引進全日制碩士研究生72名。具體崗位及要求詳見《高平市2020年公開引進高層次人才崗位及條件一覽表》(附件1)。

  三、引才條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中國共產黨的領導,思想進步,品質優良,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排。

  3.畢業證書上專業須與崗位要求專業相符,并取得相應的學位證書。

  4.全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1979年6月15日以后出生);報考人民醫院崗位的全日制碩士研究生年齡在40周歲及以下,其他崗位的全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1984年6月15日以后出生)。

  5.具有正常履行職責的身體條件。

  6.符合崗位要求的其他條件。

  國家統一招生的2020年應屆畢業生須在2020年9月前取得畢業證書、學位證書。

  不得報名應聘的情形:

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考;在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;被辭退未滿5年的公職人員不得報考;試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)和事業單位工作人員、現役軍人不得報考;高平市范圍內機關事業單位在編人員不得報考;曾參加高平市事業單位報考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得報考;被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得報考的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

  以上現役、試用期、資格證書等有關資格條件中的時間計算,除有專門規定外,均以2020年6月為截止日期。

  四、引才程序

  (一)報名

  采取網絡報名的方式進行,報名者可登陸高平市人民政府網(http://www.sxgp.gov.cn/)進行網上報名,報名時間為:2020年6月15日9:00至2020年6月19日24:00。

  網上報名按以下程序進行:

  1.提交報名表

  報名人員登錄報名網址,填寫《高平市事業單位公開引進高層次人才報名表》(報考人員應提前準備本人近期正面免冠照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小不超過30KB)。每人限報一個崗位。報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應當真實、準確、完整,報名登記表所填寫專業要按照研究生畢業證書所載專業名稱全稱填寫。

  對偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,除取消考試資格外,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由本人自負。

  已參加工作的報名人員須征得工作單位及具有干部管理權限部門的同意方可報考。

  2.資格初審和結果查詢

  時間:2020年6月15日9:00至6月21日24:00。

  報名人員在提交報名申請后,通過資格審查的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;6月19日24:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改個人信息或改報其他崗位;6月19日24:00至6月21日24:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再修改個人信息或報考其他崗位。

  資格初審結束后,直接進入考察人員名單、參加面試測評人員名單、參加筆試測評人員名單,在原報名網站公布。

  3.網上繳費

  通過資格審查的報名人員按網上提示的繳費辦法于2020年6月15日9:00至2020年6月22日17:00進行網上繳費,繳費標準為每人50元。未按期繳費的,視為自動放棄考試。

  農村建檔立卡貧困家庭大學生和正在享受城鄉低保家庭的大學生可享受減免考務費政策。申請減免考務費的報考人員需將以下證件拍照,并于2020年6月22日17:00前上傳至1348610790@qq.com(qq郵箱)進行網上辦理減免手續。

  農村建檔立卡貧困家庭大學生需提供:農村建檔立卡貧困家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的貧困家庭基本情況檔案卡;正在享受城鄉低保家庭大學生需提供:家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

  4.筆試、面試準考證打印

  通過資格審查并需要參加筆試測評、面試測評的報名人員,登錄原報名網站自行下載打印筆試、面試準考證,筆試、面試準考證打印時間見網上通知。筆試、面試準考證打印時,如遇問題請與高平市人力資源和社會保障局事業單位管理科聯系解決,聯系電話:0356—5259929。

  (二)考核

  1.筆試測評

  筆試測評采取閉卷方式,百分制計分。考試內容為公共基礎知識,考試時間為120分鐘,成績在原報名網站查詢。參加筆試測評時,考生需同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加筆試測評。

  筆試測評成績按單位和崗位由高到低排序后,按引才名額1:3的比例確定面試測評人選,末位出現成績并列時,一并進入面試測評。面試測評人員名單在原報名網站公布。

  2.面試測評

  面試測評采用百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,累加后平均為面試測評成績。

  面試測評方式分兩種:教師崗位采取講課方式進行;其他崗位采取結構化面試方式進行。

  講課重點測評教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等。備課60分鐘,講課時間為15分鐘。

  結構化面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間為10分鐘。

  考生參加面試測評時,須攜帶面試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證。兩證不全者不得參加面試測評。

  面試測評結束后,以面試測評成績按單位和崗位從高分到低分排序后,按引才名額1:1確定考察人選。面試測評成績并列超出引才名額時,通過加試一場面試確定考察人選。考察人員名單在原報名網站公布。

  3.考察

  進入考察人員先進行資格復審,資格復審時間在原報名網站公布。資格復審時須提供:

  ①本人檔案。

  ②有效身份證原件及復印件。

  ③畢業證、學位證原件及復印件(未領取畢業證和學位證的應屆畢業生應提供畢業院校出具的本人基本信息、上學時間、學歷、專業、畢業時間證明),教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)。

  ④已參加工作的人員須同時提供單位和具有干部管理權限部門同意報名介紹信。

  ⑤留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,將取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

  資格復審合格人員,由主管部門及用人單位按照德才兼備的標準,對其政治思想、道德品質、專業能力、現實表現、遵紀守法等方面進行全面考察。

  考察階段出現名額空缺時,按面試測評成績依次遞補。

  (三)體檢

  考核合格人員進行體檢,體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  體檢人員名單、體檢時間等信息在原報名網站進行公布。不按規定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。

  體檢階段出現名額空缺時,不再進行遞補。

  (四)選擇崗位與公示

  教師崗位涉及選擇單位的,按面試測評成績從高分到低分依次選擇單位。

  根據考核和體檢結果,確定擬引進人才名單,在高平市人民政府網(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示,公示時間為7個工作日。

  (五)聘用與管理

  公示期滿無異議的擬引進人才,填寫《高平市公開引進高層次人才審批表》(一式四份),與人才引進單位簽訂服務協議書,辦理編制、人事、工資等手續,五年內不得流動。

  引進人才實行試用期制度。試用期滿后,進行考察,根據考察結果,決定續聘或解聘。

  根據人社部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定,本次引進高層次人才對教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。尚未取得教師資格證的高校畢業生參加本次高層次人才引進被聘用的,按規定約定1年試用期,在試用期滿前未取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的,予以解除聘用合同。

  人民醫院醫療崗位引進人才三年內(含試用期)須取得相應職業(執業)資格證,否則予以解聘。

  五、紀律與監督

  凡參加這次報名、筆試、面試、考核等工作的人員,要以高度的事業心和責任感對待這項工作,嚴格遵守人事工作紀律,并按規定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員,一律調離工作崗位,并視情節輕重,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》給予黨紀政紀處分。

  引進人才工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督,同時設立咨詢、監督電話:

  咨詢電話:

  高平市人社局:0356—5259929

  監督電話:

  中共高平市委組織部:0356—5222830

  本次引進人才不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

  本次引進人才考試、考核時間、人員名單均在高平市人民政府網(http://www.sxgp.gov.cn/)公布,請廣大考生密切關注,以免延誤。

  本公告由高平市公開引進高層次人才領導組負責解釋,未盡事宜由領導組研究決定。

  點擊下載>>>

  2020年高平市公開引進高層次人才崗位及條件一覽表.docx

  2020年高平市公開引進高層次人才初中教師崗位分配一覽表.docx

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