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2020年內蒙古烏拉蓋管理區疾控中心招聘衛生專業應往屆畢業生公告

發布時間:2020-06-01 11:30:52 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年06月01日訊:一、招聘原則

  烏拉蓋管理區向高等院校招聘人員堅持德才兼備的用人標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持宏觀管理與落實單位用人自主權相結合,實行統一指導、分類調控。

  二、招聘職數及專業

  本次招聘職位共計6個。

  (一)預防醫學和公共衛生專業4個。

  (二)醫學檢驗學2個。

  三、招聘范圍和條件

  (一)通用條件

  1、有良好的政治素質和文化素養,有良好的理解、溝通、表達能力,具有較強的責任心和使命感。

  2、戶籍不限.

  3、國民教育系列全日制大專及以上學歷。

  4、年齡35周歲以下(1985年5月1日以前出生)。

  預防醫學(或公共衛生)專業具有執業醫師證、醫學檢驗學具有中級職稱以上的專科及以上學歷畢業生,年齡可放寬至40周歲(1980年5月1日以前出生)。

  5、具有正常履行職責的身體條件。

  6、2020年應屆畢業生未取得畢業證的,報名時需提供學校出具的學歷證明。

  (二)下列人員不得報考:

  1、現役軍人;

  2、在讀在校學生;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  4、在公務員招考或事業單位公開招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

  三、待遇

  本次招聘為事業單位合同制工作人員,月工資為5000元,繳納五險一金。

  四、招聘形式

  本次招聘活動由管理區衛健委統一組織并聯系區內、外高等院校有關工作;紀檢、人社部門做好配合工作。用人單位、人社部門確定資格審查、面試考察、決定聘用等事項。

  五、招聘方法及相關服務管理

  (一)選擇當地重點高校或參加人才市場交流會,積極與當地高校聯系,在校內發布招聘信息。

  (二)對緊缺型專業技術人才,可前往專門院校進行招聘。

  (三)招聘小組要對不能確定簽約的畢業生學歷、簡歷及特長等相關信息進行采集,回來后統一研究確定。

  (四)管理區可為招聘的畢業生辦理接收畢業生相關手續,包括:入戶、轉檔、人事代理等配套服務。

  (五)此次招聘的高校畢業生分配到相應的工作崗位工作,試用期6個月,經試用合格者,按管理權限辦理聘用手續;不合格者,取消聘用資格,推向錫盟人才市場,檔案關系轉至人才交流中心。5年內未取得相關資格證書者予以解聘。

  (六)根據公布職位,每人限報一個職位,不得重復報名。

  六、報名時間

  報名時間:2020年5月28日—2020年6月10日

  聯系人:楊

  聯系電話:13947903680

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