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2020年銅陵市第四人民醫院(婦幼保健院)醫療人才招聘補充公告(一)

發布時間:2020-05-20 10:20:04 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年05月20日訊:受新冠肺炎疫情影響,根據2020年2月17日發布的《銅陵市婦幼保健院2020年醫療人才招聘公告》中報名情況和醫院現崗位實際需求,現將本科生招聘有關工作做相應調整,作補充公告如下:

  一、招聘計劃

  見附件

  二、招聘條件

  1.有較強事業心和責任感,遵紀守法、品行端正,具備較好的綜合素質和履行職責的崗位能力。

  2.身體健康,能夠勝任所從事崗位工作。

  3.滿足招聘計劃中的學歷、專業、年齡、資質等具體要求。

  4.年齡以身份證出生時間為準。35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);28周歲以下(1992年1月1日及以后出生);24周歲以下(1996年1月1日及以后出生)。

  5.本科學歷要求學制為四年制或五年制。

  三、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘采取網絡報名形式進行,報名人員請將報名表及相關證明材料照片或掃描件做成壓縮文件發送至郵箱tlsfybjy@163.com,郵件主題:報考崗位專業+姓名。原已報名者須重新確認,并提交相關證明材料。

  報名所需提交的相關證明材料:身份證、學歷證、學位證(應屆畢業生提供2020屆高校畢業生就業推薦表)、相應的資質證件、近期免冠彩色電子照片。

  報名確認時間截止至2020年5月26日17時

  醫院招聘工作小組負責審核報考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期),如報名人員出具虛假材料,一經發現則取消資格。

  (二)開考比例:每名應聘人員只能報考一個崗位。擬招聘崗位人數與應聘報名人數比例原則上不低于1:2。未達開考比例的,醫院將相應核減招聘人數或取消該崗位的招聘。對專業緊缺確實難以形成競爭的崗位,經醫院研究決定,可降低比例開考。并于2020年5月29日17點前在銅陵市婦幼保健院網站公告。

  (三)考試方式

  本次招聘本科生的考試方式因受新冠疫情影響,調整為網絡面試,主要考察考生應具備的綜合素質和專業技術能力。

  面試時間:5月30日-5月31日

  面試考生須遵守考試紀律,服從安排,保證網絡信號暢通。發現有違規行為,取消面試資格及成績。

  (四)健康檢查:根據考試總成績從高分到低分等額確定進入健康檢查人員名單,簽訂就業意向書。健康檢查(體檢和心理測試)待疫情穩定后另行通知,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。如有進入健康檢查環節人員放棄或者不合格,按考試合格成績從高分到低分依次等額遞補。

  (五)考察由銅陵市第四人民醫院(婦幼保健院)組織實施,考察按照德才兼備的原則,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。

  (六)錄用:擬錄用人員名單提交院長辦公會研究確定后,在銅陵市衛生健康委員會、銅陵市第四人民醫院(婦幼保健院)官網公示7天,經公示無異議,辦理錄用手續。

  四、組織實施

  為確保本次招聘工作順利進行,成立銅陵市第四人民醫院(婦幼保健院)招聘領導小組,下設監督、工作小組,工作小組負責日常招聘工作。本次招聘工作未盡事宜,由銅陵市第四人民醫院(婦幼保健院)招聘領導小組研究決定。

  五、招聘紀律

  招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開、接受社會及有關部門的監督。

  政策咨詢:0562-2101186(人力資源部)

  監督投訴:0562-2101188(黨辦)

  點擊下載>>>

  招聘計劃.doc

  銅陵市第四人民醫院(婦幼保健院)

  2020年5月19日

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