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2020年沈陽市市營商環境建設局等8家單位招聘臨時性專業技術人員公告

發布時間:2020-04-24 14:44:05 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年04月24日訊:為了解決高校畢業生就業問題,經市政府同意,市人社局批準,市人力資源和社會保險事業服務中心面向社會為市營商環境建設局、市檔案館等8家單位公開招聘89名臨時性專業技術人員,現將有關事項公告如下:

  一、臨時性專業人員的身份性質

  是指不占行政和事業編制,實行聘用合同制管理的派遣人員。

  二、招聘對象和計劃

  共招聘89名臨時性專業技術人員,具體崗位資格條件見附件1。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  2、擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨領導;

  3、具有良好的品行和為人民服務精神;

  4、具有遼陽市本地戶口。

  5、相貌端正,具有履行正常工作職責的身體條件;

  6、應屆畢業生可以參加此次招聘(需提供在校就讀的相關證明。取得畢業證書后,再行相關派遺手續);

  7、相關證件必須在2020年4月24日之前取得。

  8、符合聘用崗位要求的其他條件。

  (二)崗位條件

  明細見附件1。

  (三)不得報考條件

  1、涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未做出結論的;

  2、受到黨紀、政紀處分,處分期未滿的人員;

  3、曾被辭退或開除公職的;

  4、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

  5、有關法律規定不得聘用的。

  四、應聘報名時間、提供材料及方式

  (一)報名時間

  2020年4月25日到4月29日,逾期不予受理。(周六、周日正常接收網上報名材料)

  (二)應提供(上傳)的材料

  1、身份證、戶口本原件。(只需上傳戶口本首頁及本人頁)

  2、畢業證原件。

  3、報到證原件。

  4、相關資格證書及證明原件。

  5、電子版的二寸彩色免冠免鏡照片一張。

  (三)報名方式(本次招聘采用網上報名方式,流程如下)

  1、掃描招聘公告下方二維碼(附件2)(2020年面向社會為市營商環境建設局等8家單位招聘臨時性專業技術人員報名登記表),如實填寫報名登記表并簽字確認,并將電子版照片插入到報名登記表照片處。

  2、報名者請將應提供的所有報名材料復印件(掃描件)放置于同一個文件夾中,以壓縮文檔形式發送至電子郵箱:zhaopin2141674@163.com

  文件夾命名格式:用工單位+用工崗位+姓名(按附件1:崗位信息表所示內容填寫)

  (提示:務必上傳一張電子版照片于文件夾中,準考證備用)

  3、初審合格者,工作人員會在郵箱內以電子郵件形式告知,并將本人所報考單位的微信群二維碼發在郵箱內,請報名人員自行掃碼加入,以便接收考試的相關信息。

  4、初審不合格者,工作人員會電話聯系并指導。(請仔細填寫聯系電話)。

  五、招聘程序

  (一)應聘條件審核

  應聘人員在完成網上報名后,由市人力資源和社會保險事業服務中心公開招聘領導小組對應聘人員進行網上資格初審,并電話通知初審合格的應聘人員領取筆試準考證。(請確保通訊工具暢通,如因個人原因導致聯系不上,后果自負)

  進入面試資格的應聘人員,需上交所有招聘材料原件,公開招聘領導小組會進行現場復審。

  報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。一經發現報名者提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的,將取消考試資格。

  (二)應聘考試

  考試采取筆試和面試。

  (1)筆試。內容:國家行政職業能力測試,成績滿分為100分。筆試考試時間、地點另行通知。

  (2)面試。根據筆試總成績,按招聘崗位計劃1:2的比例由高分至低分順序確定面試人員。

  面試采用結構化面試,主要考察考生的綜合素質,面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行網上及群里通知。

  (三)體檢、資格審查(政審)

  依據考生筆試和面試的權重成績,(權重成績計算公式=筆試總成績*50%+面試成績*50%),由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。權重成績并列者,按面試成績由高到低排序確定參加體檢、資格審查(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和資格審查(政審)人員。未按規定時間、地點參加體檢、政審者,視為自動放棄聘用資格。人選確定后向社會公告。

  體檢和資格審查(政審)合格者,確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺,按考生總成績由高到低依次遞補。

  體檢時間、地點另行網上及群里通知。

  (四)公示、聘用

  公示擬聘用考生姓名、性別、考試成績、報考崗位排名等信息,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天,對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員,不予聘用。

  招聘過程中各環節的公示,在遼陽市人力資源和社會保障局網站上進行。

  公示期滿后,對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續。對反映不符合聘用條件并查有實據者,取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。公示結束后,如因取消資格、考生自愿棄權等原因出現職位空缺的,再依次遞補,直至滿足招聘計劃人數。最終確定的聘用人員按用工單位要求的具體時間上崗。

  六、聘用管理及工資待遇

  (一)聘用管理

  對聘用人員,由遼陽市勞動保障代理有限公司、遼陽市虹橋人力資源開發有限公司辦理人事代理,按《勞動合同法》規定簽訂臨時性專業技術人員聘用合同后派遣上崗。實行試用期制度,試用期2個月(含在聘用期內)。聘用人員的日常管理和考核工作由市營商環境建設局、市檔案館、市職業技術學院、市河東幼兒園、市機關幼兒園、市實驗幼兒園、市回族幼兒園、市朝鮮族幼兒園各家用工單位負責。

  (二)臨時性專業技術人員待遇

  工資待遇(見附件1明細)

  招聘咨詢電話:0419—2141674

  遼陽市人力資源和社會保險事業服務中心對本次招聘工作享有最終解釋權

  點擊下載>>>

  招聘臨時性專業技術人員崗位信息表

  遼陽市人力資源和社會保險事業服務中心

  2020年4月24日

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