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2019年銅陵市數據資源管理局招聘編外聘用人員公告

發布時間:2019-11-28 09:20:34 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年11月28日訊:因工作需要,銅陵市數據資源管理局面向社會公開招聘編外聘用人員4名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、競爭、擇優

  二、招聘條件

  1.有較強事業心和責任感,遵紀守法、品行端正。

  2.有一定的文字能力,熟悉計算機操作。

  3.適應崗位工作要求的身體條件。

  4.年齡在30周歲(1988年12月2日后出生)以下。

  5.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

  6.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

  具有下列情形之一的人員,不得報考:1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;3.尚未取得畢業證書的高校學生;4.法律、法規和政策規定的其它情形。

  三、招聘崗位計劃

招聘崗位

崗位代碼

招聘人數

學歷要求

專業

信息化崗位

 

01

2

本科及以上

計算機類、電子信息類、經濟學類

文秘崗位

02

2

本科及以上

中國語言文學類、新聞傳播學類

  四、招聘程序和辦法

  本次考試采取筆試的方式進行,具體程序及辦法如下:

  (一)發布公告:在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.c)n和市數據資源管理局網站(http://sjzyj.tl.gov.cn)上同步發布公告。

  (二)公開報名:采取個人自愿報名,每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業證、身份證原件及復印件、2寸照片(3張)、報名表等有關證件統一到市數據資源管理局辦公室報名(市政務服務中心二樓215辦公室)。報名時間為2019年12月2日—6日,早上9:00-下午5:00,逾期不予受理。應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

  (三)筆試:筆試具體事宜另行通知。

  (四)體檢和考察:按筆試成績由高分到低分等額確定體檢人員,體檢項目參照公務員體檢標準,時間、地點另行通知。

  如筆試成績相同,以加試方式確定擬聘用人員。

  (五)公示:對擬聘用人員在市人社局網站和市數據資源管理局網站上進行公示,公示期為5個工作日。

  (六)聘用:公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響招聘的,辦理聘用手續。聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規定執行。

  本次考試成績有效期一年,2020年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績高低遞補。

  五、咨詢與監督

  咨詢電話:0562-5858017。

  監督電話:0562-5858020

  六、組織實施

  本次招聘工作由市數據資源管理局具體組織實施。

  2019年11月27日

  附件:銅陵市數據資源管理局2019年公開招聘編外人員報名登記表.doc

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