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2019年銅陵市委政法委招聘編外聘用人員公告

發布時間:2019-07-12 15:28:07 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年07月12日訊:根據工作需要,市委政法委擬面向社會公開招聘1名編外聘用人員,主要從事機關輔助管理性工作。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則:公開、公平、競爭、擇優

  二、招聘職位:綜治督導崗位1名

  三、招聘條件

  1.年齡35周歲以下,即1983年7月10日以后出生,大學本科及以上學歷,中文類、政治學、法學專業。

  2.遵紀守法,無違紀、違法犯罪記錄,身體健康,適應能力強,具有較強的服務意識和良好的思想道德素質。

  四、招聘程序

  招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法,按照發布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

  (一)發布公告

  在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵長安網(www.tlcaw.gov.cn)上發布公告。

  (二)報名及資格初審

  1.報名方式:采取現場報名方式,凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書和有關證明材料原件及復印件,填寫《銅陵市委政法委招聘編外聘用人員報名表》(見附件),并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。

  2.報名時間:2019年7月22日至26日(每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

  3.報名地點:銅陵市利業勞動保障事務代理中心(銅陵市長江中路工會大廈803室),聯系人:殷女士,聯系電話:0562-2116287。

  4.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消崗位招聘計劃。

  5.報名者所提交的材料必須真實準確,如有弄虛作假,一經查實即取消聘用資格。

  (三)筆試

  筆試內容為公共基礎理論知識

  (四)面試

  按照筆試成績從高到低進行排序,進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進入面試。

  筆試、面試時間和地點另行通知。

  (五)體檢與考察

  1.人選確定:按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績等額確定體檢人員,遇總成績相同的,按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。

  2、體檢:體檢項目參照公務員體檢標準,時間、地點另行通知。

  3、考察:體檢合格后進行組織考察,考察由市委政法委組織。如出現應聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同,則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

  (六)公示聘用

  考察結束,對擬聘用的人員在市人社局網站進行公示,公示期為5個工作日。

  公示無異議后,按有關規定和程序辦理相關聘用手續。本次考試成績有效期一年,2020年7月1日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績高低遞補。

  五、咨詢與監督

  咨詢電話:0562-2833022監督電話:0562-2822056

  六、組織實施

  本次公開招聘工作,委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。

  點擊下載>>>

  市委政法委編外聘用人員報名表.doc

  中共銅陵市委政法委員會

  2019年7月10日

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