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2019年銅陵市婦女聯合會招聘公告

發布時間:2019-06-06 13:48:50 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年06月06日訊:因工作需要,銅陵市婦女聯合會現面向社會公開招聘編外聘用人員2名,特制定如下公開招聘方案:

  一、招聘原則

  公開、公平、競爭、擇優

  二、招聘條件

  1.有較強事業心和責任感,遵紀守法、品行端正。

  2.已取得本科及以上學歷,有一定的文字理論功底。

  3.具有適應崗位工作要求的身體條件。

  4.年齡在35周歲(1983年6月17日以后出生)以下。

  5.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

  6.具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的,法律、法規和政策規定的其它情形。

  三、招聘崗位計劃

招聘
單位
招聘
崗位
崗位
代碼
招聘條件 計劃數
學歷 專業
銅陵市婦女聯合會 文秘 01 本科
及以上
中國語言文學類、法學類 1
銅陵市婦女兒童活動中心 文秘 02 本科
及以上
中國語言文學類、法學類 1

  四、招聘程序

  本次人員招聘程序按照發布公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

  (一)發布公告

  在市人社局網站(網址:http://rsj.tl.gov.cn)上發布公告。

  (二)報名及資格初審

  1.報名方式:采取現場報名的方式,報考人員須提供本人身份證、學歷證書原件和復印件及個人近期1寸免冠照片3張,填寫《銅陵市婦女聯合會招聘編外聘用人員報名表》(見附件),如有獲獎資料或其他證書一并提供。

  2.報名時間:2019年6月17日—21日,每天8:00-11:30,14:30-17:00,逾期不受理。

  3.報名地點:銅陵市利業勞動保障事務代理中心(長江中路工會大廈803室),聯系電話:0562—2116287,聯系人:殷皖閔。

  4.報考同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消該崗位招聘計劃。

  5.應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

  (三)考試

  1、筆試

  考察內容為公共基礎理論知識,具體事宜另行確定。

  2、面試

  面試采取結構化試題,主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。按照筆試成績從高到低進行排序,進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進入面試。

  筆試、面試時間和地點另行通知。

  (四)體檢

  根據筆試、面試合成成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績相同,按筆試成績、面試成績順序由高到低確定體檢人員;若各科成績均相同,另行加試確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢在縣級以上綜合醫院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格,按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員如出現總分相同,則按筆試成績、面試成績順序由高到低確定人選。

  (五)考察

  由銅陵市婦女聯合會組織實施,考察按照德才兼備的原則,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。

  (六)公示

  對體檢考察均合格的擬聘用人員,在銅陵市人力資源和社會保障局網和銅陵市婦女聯合會網進行公示。接受社會監督,公示期為5個工作日。

  (七)聘用

  公示期滿無異議或有反映問題但不影響聘用的,分別與銅陵市婦女聯合會和銅陵市婦女兒童活動中心簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規定執行。

  本次考試成績有效期一年,2020年6月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的,自動遞補。

  五、組織實施

  本次公開招聘工作,委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。

  2019年6月6日

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