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2018年周口英才計劃引進高層次人才公告

發布時間:2018-08-29 08:25:28 來源:事業單位招聘網

   2018年周口英才計劃引進高層次人才公告

  事業單位招聘考試網2018年8月29日訊:周口市位于河南省東南部,黃淮平原區腹心,地勢平坦,沃野千里。市域面積11959平方公里,轄8縣(扶溝、西華、商水、沈丘、鄲城、淮陽、太康、鹿邑)1市(項城)1區(川匯)以及市經濟開發區、東新區、港口物流產業集聚區,人口1155.9萬人。沙河、潁河、賈魯河在中心城區交匯,形成得天獨厚的天然水運航道,素有“小武漢”之稱。發展成果豐碩,是全國農業綜合標準化示范城市、中國優秀旅游城市、河南省對外開放優秀城市、河南省文明城市、河南省衛生城市。文化底蘊深厚,是羲皇古都、老子故里,名人薈萃、燦若星辰,名勝眾多、不勝枚舉。太昊伏羲陵、老子紀念地明道宮太清宮是國家4A級景區,吉鴻昌將軍紀念館、關帝廟是國家3A級景區。交通極為便捷,現有5條高速公路穿境而過,是河南省為數不多擁有環城高速的城市之一。漯(河)阜(陽)鐵路東連京九,西接京廣,客運列車可直達北京、上海、廣州、寧波等地。沙潁河是國家規劃的內河水運航道體系“2橫1縱2網18線”中的一線,2014年被國家規劃為河南唯一一條高等級內河航道,是“河南省出海口”“水上門戶”,進出口貿易伙伴遍及140多個國家和地區。按照省委省政府的部署,樹立“臨河就是臨海、腹地也是前沿”的開放思維,確立建設“內聯外通達江海”中原港城的總體思路,推動內河水運、臨港產業、生態城市三位一體融合發展,促進“黃土經濟”向“藍水經濟”轉型,深度融入國家“一帶一路”發展戰略。特別是隨著鄭(州)合(肥)高鐵、周口港、周口通用機場加快建設,“公鐵水空”立體化大交通格局將日益顯現,一個國家級多式聯運樞紐試點城市正在乘勢崛起。水運千年潮未落,風起揚帆正當時。生機勃發、獨具特色的臨港經濟展現出無限發展空間,立足全國、面向世界的中原港城日益成為各類人才和團隊創新創業、放飛夢想的寬廣舞臺。現面向全國引進創新創業人才和團隊,公告如下:

  一、引進對象

  聚焦周口市“滿城文化半城水、內聯外通達江海”的中原港城建設戰略目標,圍繞全市經濟社會發展需求,2018年全市面向全國引進科技領軍人才、高層次創業人才,能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的學科帶頭人,具有較高學術水平、較強創新創業能力的各類高端人才529名,創新創業團隊15個。重點引進臨港經濟、金融投資、食品醫藥、鍋爐容器、電商物流、電子科技、城市規劃、建筑工程、海關管理、交通運輸、紡織服裝和高等教育等專業方向。

  二、資格條件

  (一)高層次人才

  主要包括以下五類:

  A類:國內外頂尖人才。中國科學院院士、中國工程院院士;國家最高科學技術獎獲得者;其他相當于上述層次的人才。

  B類:國家級領軍人才。國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選,長江學者特聘教授,國家“千人計劃”(含青年“千人計劃”)專家,國家級重點學科、重點實驗室、工程研究(技術)中心、工程實驗室學術技術帶頭人;國內外著名企事業單位高級經營管理人才;其他相當于上述層次的人才。

  C類:省部級高端人才。省部級有突出貢獻的中青年專家,中原學者,省“百人計劃”專家、省優秀專家、“中原千人計劃”專家;省級著名企事業單位高級經營管理人才;其他相當于上述層次的人才。

  D類:市級優秀人才。市(廳、局)級專業技術拔尖人才、市學術技術帶頭人;市級著名企事業單位高級經營管理人才;其他相當于上述層次的人才。

  E類人才:青年英才和高技能人才。指年齡在35周歲(含)以下,專業對口、成長性高,具有全日制碩士研究生(含)以上學歷人員和副高級(含)以上職稱人員,以及急需緊缺專業的全日制本科生。

  不受學歷和職稱限制,擁有與我市重點領域結合緊密的自主知識產權、科技成果、發明專利或獨門技術,具備突破重大技術、解決關鍵問題的能力,屬于我市經濟社會發展急需的實用型人才,以及有國內外知名企業5年及以上的中高管經理來我市擔任規模以上企業(公司)總經理(總裁)的職業經理人等。

  (二)創新創業領軍團隊

  1.創新創業領軍團隊中,核心成員一般應有3人以上,至少有1人每年須在周工作10個月以上,其余成員每年須在周工作3個月以上。團隊帶頭人須符合國家“千人計劃”“萬人計劃”或省“百人計劃”個人申報條件,或取得博士學位,在國內外知名高校、科研機構、知名企業擔任相當于副教授以上職務的專家學者、科技人才和企事業高管。

  2.創新創業領軍團隊須在相關領域達到國際先進或國內領先水平,在同行中具有重要的創新地位和學術影響,擁有自主知識產權(無知識產權糾紛)的可產業化的科技成果或發明專利,具備突破重大技術、解決關鍵問題的能力,并能產生良好經濟社會效益。

  3、創新創業團隊成員與用人單位簽訂5年以上合作協議,且認真履約;或所創辦企業須在周完成工商注冊、參保等相關手續。

  三、政策待遇

  (一)分為全職引進的人才政策和柔性引進的人才政策。全職引進的人才是指與用人單位簽訂5年(含)以上工作協議,其中A類、B類、C類人才每年在周工作時間分別不少于6個月、8個月和10個月,D類、E類人才全年在周工作;柔性引進人才是指以不調動工作關系、不遷移戶口為前提,按照“政府引導、市場調節、契約管理”的原則,向聘任單位提供智力服務、技術勞務等的人才流動和智力引進方式,時限可長可短。

  (二)全職引進的人才并落戶到本市享受以下政策:

  1.安家費。A類、B類、C類人才分別給予安家費200萬元、100萬元、80萬元;D類、E類人才中正高級職稱人才、副高級職稱人才、博士研究生、碩士研究生、雙一流高校的本科生分別給予安家費25萬元、22萬元、20萬元、5萬元、2萬元。安家費按照3:3:4的比例分三年撥付。

  2.生活津貼。引進人才到企業工作的,按實際工作時間,A類、B類、C類人才分別給予三年內每人每年生活津貼12萬元、7.2萬元、3.6萬元;引進的D類、E類人才中正高級職稱人才、副高級職稱人才、博士研究生、碩士研究生、雙一流高校的本科生、一般院校本科生分別給予三年內每人每年生活津貼3萬元、2.64萬元、2.4萬元、0.96萬元、0.6萬元、0.36萬元。

  上述剛性引進人才的各項津貼發放以引進人才(團隊)與引進單位簽訂五年以上勞動合同為前提,連續發放3年,每年底統一登記一次,公示后據實下撥,引進人才(團隊)中途終止協議的按照當年實際工作時間發放。

  (三)柔性引進人才的勞務報酬、福利待遇由用人單位與人才協商議定,市人社局綜合評估柔性引進人才的服務期限、在周實際工作時間、產生效益、合作前景等情況,給予適當生活補貼。在我市工作的省博士服務團成員,享受相應的生活津貼待遇。

  (四)引進人才是夫妻關系的,安家費高的一方全部發放,低的一方發放50%;雙方層次相同的,一方全部發放,另一方發放50%。

  (五)啟動資助。對引進的高層次創新創業團隊在周口創辦企業,經綜合評估項目預期產值、稅收、就業等經濟社會效益指標,按不同層次給予50萬元—1000萬元的創業啟動資金;對A類、B類人才在周口領辦或創辦企業的,實行“一事一議”,最高可給予1億元啟動資助。

  (六)職稱評聘。引進到企事業單位的高層次人才,已取得的專業技術職務任職資格,符合有關評審條件和程序的,經省職改部門資格確認后,予以承認;符合條件即可申報相應專業技術職務,不受用人單位職稱結構比例的限制,直接予以評聘。

  (七)家屬安置。對剛性引進的博士學歷或正高級職稱的高層次人才,配偶、子女及已到退休年齡的父母、岳父母可隨調隨遷。配偶在原單位屬公務員或事業編制在編在崗人員的,由人社和編制部門在空編單位協調調動工作;配偶原無工作單位有工作意向,符合就業條件的,在政策允許范圍內,由人社部門負責協調安排工作,或通過市場化運作、政府購買服務等方式幫助解決就業;暫時無法安置的,兩年內每月按本市最低工資標準發放生活津貼。A類、B類、C類人才家屬安置實行“一事一議”。子女需在本市就讀的,按照本人意愿,由教育部門予以優先安排優質教育資源。

  (八)醫療保障。積極為引進的高層次人才提供多層次、多樣化的優質醫療衛生服務,享受優先檢查、優先治療,每年提供一次個性化免費健康體檢,住院治療時可由定點醫療機構優先安排。

  (九)積極搭建平臺引才。大力推進院士工作站、博士后科研工作站、博士后創新實踐基地建設,積極吸引中國科學院、中國工程院院士及其創新團隊、知名高校博士進站開展成果轉化工作。對新批準建立的院士工作站、博士后科研工作站、博士后創新實踐基地分別給予30萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵。

  (十)鼓勵支持人才創新創業平臺建設。提升各類人才平臺和產業平臺對高層次人才的承載能力,依托產業集聚區、各類園區、大專院校等建立創新創業基地;推進產學研用協同創新平臺建設,支持高校和科研機構與企業聯合共建產業技術創新聯盟、協同創新研究院等產學研對接平臺,促進創新鏈與產業鏈有效對接,加快推進科技成果轉化;推動大中型企業市級以上研發機構實現全覆蓋,對新認定的國家級、省級、市級重點(工程)實驗室、工程(技術)研究中心、企業技術中心等研發平臺,分別給予50萬元、20萬元、5萬元一次性獎勵;大力推進產業集聚區科技企業孵化器、企業專業孵化器及市場化、專業化、集成化、網絡化“眾創空間”建設,對新認定的國家級、省級、市級科技企業孵化器,分別給予50萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵,對新認定的國家級、省級、市級“眾創空間”,分別給予50萬元、20萬元、5萬元一次性獎勵。

  (十一)為引進的碩士及以上學歷、副高級及以上職稱的各類高層次人才辦理“周口英才卡”,本人憑此卡在周口境內可享受一站式服務:一站(人才辦)受理,三方(人才辦、所在單位、提供服務單位)保障,多點(教育就學、衛生醫療、交通出行、人才公寓、證照辦理)服務。在市委人才辦設立高層次人才服務專員,在衛計委、市中心醫院、市中醫院設立高層次人才醫療服務專員,在教育局設立高層次人才子女就學服務專員,在行政服務大廳設立高層次人才辦理證照服務專員,在人社局設立高層次人才人才公寓、職稱申報服務專員等,高層次人才遇到問題既可以和人才辦人才服務專員直接聯系,也可以和所在單位以及所需要服務單位的人才服務專員直接聯系,確保各種服務無縫銜接,及時有效。企業引進的本科以上高層次人才,其人事檔案可由市人才交流中心免費管理。“周口英才卡”每年底到市委人才辦登記備案一次。

  (十二)在中心城區四區(川匯區、開發區、東新區、港區)按照國家相關機構編制政策,探索設立科技創新研究機構,按照“特需特辦、人留編留、人去編銷、職數專用、從嚴控制”原則,探索設立高層次人才專項編制,凡具有事業單位身份的高層次人才來中心城區四區創新創業,可按現行政策在科技創新研究機構繼續保留事業單位身份;對引進的不具有事業單位身份的副高級以上職稱人才、全日制博士研究生,在政策允許范圍內,根據本人意愿和工作需要,可把人事關系保留在科技創新研究機構,使用專項事業編制。

  (十三)住房安置。在中心城區四區(川匯區、開發區、東新區、港區)有計劃地規劃建設人才公寓,分層次安排各類引進人才入住人才公寓,解決博士及副高職稱以上高層次人才住房問題。暫不能入住人才公寓的,由用人單位采取租賃等方式提供人才住房。

  (十四)凡來周應聘面試者,給予一次性交通住宿就餐補助,省外人才500元/人、省內人才300元/人。

  四、申報程序

  自公告發布之日起,登錄周口人事考試網(www.zkrsks.com)、中華龍都網(www.zhld.com)、周口人才工作微信公眾號(zkrcgz)下載填寫相關表格。

  創新創業領軍團隊請填寫《河南省周口市2018年度“周口英才計劃”引進創新創業領軍團隊申報表》,郵件名稱按照:“人才團隊 意向單位名稱”格式,發送報名表至電子郵箱sixwch@163.com報名至周口市科技局計劃科,同時請將報名表轉發周口英才計劃報名郵箱(zkycjh2018@126.com)和各用人單位預留郵箱。

  高層次人才請填寫《河南省周口市2018年度“周口英才計劃”引進高層次人才報名登記表》,郵件名稱按照:“姓名 意向單位名稱 崗位名稱”格式,將報名表發送至各用人單位預留郵箱,同時轉發周口英才計劃報名郵箱(zkycjh2018@126.com)。

  申報常年受理,第一批申報受理截止時間為北京時間2018年10月31日。超過第一批截止時間申報的,納入下一批評審。公告中政策待遇僅限本次公告內引進人才有效。本公告由周口市委人才辦負責解釋。

  五、咨詢電話

  周口市委人才辦:0394-8269797,

  周口市人社局事業科:0394-8277608

  周口英才計劃報名郵箱:zkycjh2018@126.com

  周口市科技局計劃科:0394-8222140,郵箱:sixwch@163.com

2018年度“周口英才計劃”需求目錄fg.xls
文件類型: .xls 79bc8389f1d52f877931c806a2ccc8b6.xls (199.50 KB)
河南省周口市“周口英才計劃”引進創新創業領軍團隊申報表yug.doc
文件類型: .doc 5cfe76067f54dfb4b9a7067db5d3a078.doc (89.50 KB)
河南省周口市“周口英才計劃”引進高層次人才報名登記表hbn.doc
文件類型: .doc 9e943f33f9678ee53ec0c7ebd7d180b1.doc (36.61 KB)

  中共周口市委人才工作領導小組

  2018年8月28日

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